为深入推进党史学习教育,进一步推动“我为群众办实事”实践活动走深走实,“陕西国资”微信公众号开设了“我为群众办实事”专栏,今天,该栏目刊发了集团“我为群众办实事“实践活动开展情况,宣传报道集团各级党组织和广大党员干部践行初心使命,扎实为群众办实事、解难题的温暖故事及实干作为。
员工电动车没处停放?西安咸阳机场修建三千多平米非机动车停车场,解决员工停车难的问题。
部分一线员工总是错过吃饭时间?宁夏机场公司提供“线上订餐、空侧取餐”服务,解决员工吃饭愁的问题。
员工子女暑期没人看管?青海机场公司开办暑期员工子女托管班,解决员工子女暑期看护难的问题……
党史学习教育开展以来,在西部机场集团党委的高位推动下,25个二级党组织积极响应,把“我为群众办实事”实践活动与“美丽空港”建设工作紧密结合,深入基层一线开展调研走访,系统梳理员工反映强烈的问题,全集团建立问题清单76个、涉及整改事项684个,其中集团层面整改事项56个,完成33个,确保把实事办好、让好事落实。
做坚强后盾 一枝一叶总关情
疫情当前,重任在肩。今年4月,西部机场集团进一步贯彻落实“外防输入、内防反弹、人物同防”工作要求,在西安咸阳机场成立国际航班保障专班,255名员工成为抗疫一线的“逆行者”。
宁伟涛,是西部机场集团航空物流公司的一名叉车司机,也是国际货运航班保障专班的一名成员。在国际专班保障工作中,他既要保证铲货作业安全,又要通过精准操控,配合专业消杀人员对货物进行消杀,操作难度较大。
虽然已经在岗位上工作12年,但持续高强度的作业,加上密不透风的防护服,汗水还是很快就浸透了宁伟涛的衣服,当他从叉车上下来的那一刻,防护服里的汗水从袖口涌出。“能够利用自己的专长为抗疫工作贡献一份力量,再辛苦也值得”,宁伟涛说。
机坪四季温差大,员工防护措施不能放松,组织人文关怀也不缺席。今年4月份以来,集团各级党组织为专班员工采购手腕汗巾、腰间风扇、眼镜除雾剂、藿香正气水、痱子粉、消毒纸巾、速干衣等生活用品,并及时根据近期天气变化为专班员工提供加大号防护服、电暖器、速食粥,结合员工需求配发无绳跳绳等,实打实为员工做好事、做实事。
在得知专班员工现场休息存在困难的情况后,航空物流公司连夜规划出了100多平米的生活区,紧急安装了1间移动厕所。安置了1间20平米加装空调的休息室,配备了2张架子床方便员工在航班保障间隙歇歇脚。
汽运公司针对驾驶员工作时间长、任务重的情况,及时调整国际航班保障专班工作班制,缩短工作时长,合理分配保障任务,有效缓解了专班员工的压力。
谈到组织关怀,有着13年工作经验的驾驶员袁虎国表现得很感动。“7月底,我们有个员工的妻子腰部受伤,工会组织上门慰问。这也让我们能够切实感受到组织的关怀,大家觉得很暖心,也更放心了,工作的劲头更足了。”
8月份以来,地勤公司、航空物流公司、汽运公司分别为参与国际航班保障专班的员工家属送去了牛奶、面粉、坚果、面包等慰问品,向默默支持国际保障专班的员工家属表示崇高敬意与诚挚慰问。
“作为保障专班员工的坚强后盾,我们将全方位做好后勤保障工作,积极解决员工家庭遇到的困难,确保他们无后顾之忧,全身心投入抗击疫情的最前线,守牢外防输入第一道关口。”航空物流公司综合办公室主任晋晓军说。
解后顾之忧 多项举措暖人心
“大家好,我叫多多,今年7岁了,正在上小学一年级,我喜欢踢足球,还喜欢讲故事。”在小朋友的自我介绍中,青海机场公司“青机爱心‘暑无忧’员工子女暑期托管班”正式开班。这也是青海机场公司以员工子女暑期“看护难”等问题作为“我为群众办实事”切入点,全力解决员工工作生活难题的重要举措。
暑期托管班活动启动后,立即得到了员工的热烈响应。为办好此次暑期托管班,让员工子女度过一个安全、充实而有意义的假期,青海机场公司提前谋划、周密部署,制定活动方案,细化课程安排、防疫和医疗保障、车辆与人员安排、场地选址等具体工作,做到责任到人、分工到事,确保每个环节、每个事项不出差错。
开班前,青海机场公司向参加本次活动的员工发放《青海机场公司“暑无忧”职工子女暑期托管班活动手册》及接送证;聘请具备相关资质的专业老师进行授课,明确要求教具每日一消毒,教室每两小时一消毒;提供自助午餐,让孩子们吃得饱、吃得好。“这里的饭菜比妈妈做得还好吃。”在午餐时,经常听到小朋友们这样说。
根据小朋友们的年龄跨度,此次托管班分为6岁-9岁小龄班和10岁-14岁大龄班,每个班授课内容涵盖中文阅读、国学思辨力锻炼、原版英文绘本阅读、感统专注力训练、主题绘画、番茄钟作业时间等内容。除了日常的学习课程,托管班还组织小朋友们前往红色教育基地,走入乡间探寻野趣,了解青海开垦荒山、修建梯田、治理穷山恶水的历史,一起学习“敢教日月换新天”的革命精神。在夏令营活动中,小朋友们参观海洋馆、观看藏羚羊环保教育短片和丝绸之路影片,并深入了解青海生态环境、中华水塔、文成公主进藏等知识。
托管班结课时,孩子们天天追问“什么时候还能再去托管班?”“我什么时候才能见到托管班里的其他小朋友?”还有很多员工对托管班负责人说:“下次开班之前一定要和我说一声呀。”“托管班解了我们的后顾之忧。有了托管班,大家投入旺季生产保障感觉更加有劲了。”
件件接地气,事事暖人心。在为群众办实事的过程中,西部机场集团坚持以问题为导向,从员工“急难愁盼”出发,切实解决员工最关心、最直接、最现实的问题,坚定不移为企业谋发展、为员工谋利益,切实增强员工幸福感、归属感、满足感,奋力谱写陕西新时代追赶超越新篇章。